Smals wil haar medewerkers een moderne, dynamische en verrijkende werkomgeving aanbieden. Dankzij opleiding, projecten en diensten met een hoge technische complexiteit bouwen ze een unieke domeinkennis uit. Daarnaast staat Smals garant voor een gezond evenwicht tussen werk en privé. We geven onze medewerkers eerlijke kansen, ongeacht hun leeftijd, afkomst of overtuiging.

Smals erkent ook het belang van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarom streven we naar een continu verbeteringsproces met het oog op de ontwikkeling van onze medewerkers, economische groei en technologische vooruitgang met een groot respect voor het milieu. In dat kader wil Smals duurzame ontwikkeling promoten en een optimale participatie bevorderen van haar medewerkers. Smals gebruikt vandaag bijvoorbeeld al 100 % groene stroom, zij betaalt het volledige woon-werkverkeer met het openbaar vervoer terug en zij sorteert haar afval.

Tot slot geloven we dat diversiteit zorgt voor innovatie. De verscheidenheid aan kennis, ervaring, elders verworven capaciteiten, talenten, mentaliteiten, visies, houdingen en vaardigheden zorgt voor een interessante mix die leidt tot nieuwe ideeën.